本刊訊 為培養具有良好職業(yè)道德和熟練專(zhuān)業(yè)技能人才，以穩扎基本功，提高職業(yè)技術(shù)內涵，拓寬技術(shù)技能型人才培養渠道。露笑集團與諸暨技師學(xué)院合作，運用現代學(xué)徒制人才培養模式，以學(xué)生與徒弟雙重身份，開(kāi)展互動(dòng)式實(shí)戰操作技能訓練，將學(xué)院學(xué)到的理論知識運用到實(shí)踐操作中去。
去年12月，市技師學(xué)院17電氣工機（高級工）40名學(xué)生正式進(jìn)入我公司參加為期45天學(xué)習培訓，公司專(zhuān)門(mén)成立“現代學(xué)徒管理”組織機構，精選制造部、研發(fā)部、品管部18名帶教師傅進(jìn)行傳、幫、帶工作，并制定詳細的現代學(xué)徒輪訓計劃表，將學(xué)校專(zhuān)業(yè)技能教育、職業(yè)道德教育融入到真實(shí)的職場(chǎng)情景中，讓學(xué)生學(xué)徒在企業(yè)更直觀(guān)、更真實(shí)的進(jìn)行實(shí)戰操作訓練，發(fā)揮自身技能水平。
學(xué)院與企業(yè)雙元育人，校企分工合作，協(xié)同育人，充分做到學(xué)以致用，學(xué)有所用。對技師學(xué)院在校期間進(jìn)入本公司的參加培訓的實(shí)習學(xué)生，若畢業(yè)后來(lái)公司就業(yè)則優(yōu)先錄用，免除試用期，入職則直接享受正式工所有福利待遇。
現代學(xué)徒制人才培養，使企業(yè)、行業(yè)參與職業(yè)教育人才培養全過(guò)程，有利于提高人才培養的質(zhì)量，增強人才培養的針對性，是一種良好的長(cháng)遠培養發(fā)展機制，將為集團探索大型校企交流合作新模式打下堅實(shí)的基礎。
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