本刊訊 8月1日， 紹興市委常委、諸暨市委書(shū)記張曉強來(lái)露笑新能源技術(shù)有限公司調研企業(yè)創(chuàng )新、人才引進(jìn)工作。集團董事局主席魯小均陪同調研。
在露笑新能源會(huì )議室，公司壓縮機總工程師李春銀博士、技術(shù)部負責人吳明森等多位工程技術(shù)人員一一向張書(shū)記匯報了在露笑良好的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)環(huán)境、廣闊的發(fā)展空間和舒適的生活保障，大家紛紛表示能在諸暨創(chuàng )業(yè)干事感到十分欣慰，特別是在露笑這個(gè)大平臺上能讓他們施展才華更感光榮。調研結束后，張曉強書(shū)記對露笑集團在引進(jìn)人才、尊重人才、創(chuàng )新發(fā)展的成功給予充分肯定。
吳明森是湖北人，他來(lái)露笑已經(jīng)十多年，一直從事機械技術(shù)工作，而李春銀博士則是露笑集團從上海引進(jìn)的國內位數不多的渦旋壓縮機專(zhuān)家，類(lèi)似這樣的工程技術(shù)人員在露笑有很多。
露笑集團在發(fā)展過(guò)程中十分注重人才工程建設，努力營(yíng)造尊重人格，珍惜人才，競爭上崗，破格重用的用人環(huán)境，特別是對于從事科技工作的技術(shù)人員，哪怕有時(shí)在工作上出現失誤與失敗，企業(yè)給的不是氣餒、抱怨和處分，而是以“鼓勵成功，寬容失敗，但絕不容許放棄”的用才戰略觀(guān)，鼓勵人才大膽施展才華，大膽創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)，從而為人才成長(cháng)發(fā)展創(chuàng )造了良好的工作環(huán)境。
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