本刊訊 3月9日上午,露笑科技漆包線(xiàn)事業(yè)部管理工作會(huì )議在燕尾山集團公司研發(fā)中心二樓會(huì )議室召開(kāi),漆包線(xiàn)事業(yè)部中層以上全體管理人員參加會(huì )議。露笑集團董事局主席魯小均出席會(huì )議并講話(huà)。
會(huì )議首先聽(tīng)取了漆包線(xiàn)事業(yè)部總經(jīng)理趙志明工作匯報,一是漆包線(xiàn)事業(yè)部針對生產(chǎn)設備材料成本、庫存控制、低值易耗品以及人員配置等計劃安排;對存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節提出了整改措施。
集團副總裁駱利英在會(huì )上也發(fā)了言,她要求漆包線(xiàn)事業(yè)部干部職工發(fā)揚露笑的“四千”精神,團結一致,上下同心,腳踏實(shí)地做好本職,增強服務(wù)意識,強化紀律約束,努力完成今年的目標任務(wù)。
在聽(tīng)取大家發(fā)言后,魯主席說(shuō),近年來(lái)露笑集團發(fā)生了翻天覆地的變化,漆包線(xiàn)事業(yè)部各部門(mén)更應該向前看、向后看、向左向右看,看一看自己在行業(yè)內做得怎么樣?向前看,就是要向其他好的子公司學(xué)習,向后看,總結經(jīng)驗,調整思路;向左向右看,就是向同行、向國際國內的經(jīng)濟形勢看,再看看我們的企業(yè)形勢。
魯主席表示,開(kāi)好會(huì )是解決問(wèn)題的重要保障,多開(kāi)實(shí)質(zhì)性會(huì )議,多商量解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上存在的問(wèn)題,特別是生產(chǎn)、技術(shù)部門(mén)要多溝通,分工不等于分家,管技術(shù)的要多去車(chē)間看看,聽(tīng)聽(tīng)生產(chǎn)部門(mén)的意見(jiàn),共同把住質(zhì)量關(guān);技術(shù)人員要不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng )新、管理創(chuàng )新,要胸懷大志,善于鉆研,開(kāi)發(fā)出受客戶(hù)歡迎而且有競爭力的產(chǎn)品。
魯主席最后要求漆包線(xiàn)事業(yè)部各級干部要以身作則,寧做螞蟻腿,不做麻雀嘴;干部干部要先干一步,切實(shí)把露笑的“四個(gè)多”落到實(shí)處,把口號變成行動(dòng),把“短板”補齊,拿出精、氣、神,重振露笑集團“長(cháng)子”之雄風(fēng),做出“長(cháng)子”的好榜樣!
漆包線(xiàn)事業(yè)部副總經(jīng)理吳少英、銅線(xiàn)廠(chǎng)長(cháng)邱河清、鋁線(xiàn)廠(chǎng)長(cháng)楊建平、技術(shù)部長(cháng)張旭東等會(huì )上作了表態(tài)發(fā)言。會(huì )議由漆包線(xiàn)事業(yè)部行政副總傅政海主持