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本刊訊  5月26日，露笑集團公司在諸暨城西集團總部召開(kāi)公司行政、人力資源管理工作會(huì )議，諸暨區域三家子全體行政、人力資源人員參加。會(huì )上通報了關(guān)于調整集團行政分管領(lǐng)導的決定。董事局主席魯小均出席會(huì )議并作重要講話(huà)。

會(huì )上,主管行政、人力資源工作的各位負責人分別匯報了本部門(mén)工作，在聽(tīng)取大家的發(fā)言后，魯主席說(shuō)：企業(yè)行政部門(mén)不同于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部門(mén)，雖然不直接產(chǎn)生生產(chǎn)與經(jīng)濟效益，但是它代表著(zhù)整個(gè)公司的內外形象，它既是一個(gè)服務(wù)窗口，也是一個(gè)執行督查的部門(mén)，換句話(huà)說(shuō)，就是對企業(yè)各項規章制度、標準、體系的執行督查。與此同時(shí)，還要做好同下屬各子公司的服務(wù)對接工作，要切實(shí)抓好生產(chǎn)安全、人生和財產(chǎn)安全、網(wǎng)絡(luò )信息安全、環(huán)保安全這“四個(gè)安全”建設?！八膫€(gè)安全”建設的執行，關(guān)鍵要靠行政部門(mén)日常的檢查與督促，只有做好這些工作才能幫助其他部門(mén)提高管理水平。

魯主席強調，今年企業(yè)發(fā)展的形勢很好很強勁，特別是新能源產(chǎn)業(yè)，我們從汽車(chē)租賃到“大三電”及主要零部件的研發(fā)制造，正在按照我們確定的目標順利推進(jìn)。當前訂單繁忙，生產(chǎn)任務(wù)很重，我們一定要抓住機遇，挖掘人才，招聘更多優(yōu)秀員工加盟企業(yè)，滿(mǎn)足生產(chǎn)用工需求。露笑的發(fā)展需要依靠全體干部職工的不懈努力，為此特別強調，一是要重新發(fā)揚露笑艱苦奮斗，吃苦耐勞，敢于拼搏，樂(lè )于奉獻的創(chuàng )業(yè)精神，苦干實(shí)干真干，干出成績(jì)，干出效益；二是要重新把制度體系做得更完善更規范，讓執行更有章可循；三是要重新把露笑文化的旗幟舉得更高，有了旗幟才有引領(lǐng)和方向。

魯主席最后強調指出，全體行政、人力資源工作人員要團結一致，相互搭臺，相互促進(jìn)，共同提高，努力打造一支敢于擔當，充滿(mǎn)陽(yáng)光的行政管理隊伍。

會(huì )議由集團辦公室主任樓建主持。